Μεγάλη διεθνής επιτυχία για ελληνική εταιρεία - Έχει το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον

Στη λίστα με τα Καλύτερα Μικρά και Μεσαία Εργασιακά Περιβάλλοντα στην Ευρώπη για το 2025, βρέθηκε για δεύτερη συνεχή χρονιά μια ελληνική εταιρεία. Ειδικότερα, ο όμιλος ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ κατέκτησε την 56η θέση στα «Best Workplace Europe».

Η διάκριση αυτή επιβεβαιώνει τη δέσμευση της εταιρείας στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που βασίζεται στην εμπιστοσύνη, την καινοτομία, τις αξίες και την ηγεσία, καλλιεργώντας μια κουλτούρα «Για Όλους» (For All™), όπου κάθε εργαζόμενος νιώθει αποδεκτός, αναγνωρισμένος και σημαντικός.

Η φετινή λίστα περιλαμβάνει 100 οργανισμούς που ξεχώρισαν έπειτα από τη συμμετοχή πάνω από 1,5 εκατομμυρίου εργαζομένων σε ολόκληρη την Ευρώπη. Η αξιολόγηση βασίστηκε σε 300.000 ανώνυμες απαντήσεις εργαζομένων από εταιρείες που πληρούσαν τα κριτήρια για τη λίστα, αντικατοπτρίζοντας τις εμπειρίες άνω των 2,7 εκατομμυρίων ανθρώπων.

Η επιλογή της ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗΣ έγινε αφού η εταιρεία είχε ήδη αναγνωριστεί ως «Best Workplace» στην Ελλάδα, γεγονός που επιβεβαιώνει τη συνέπεια και τη συνέχεια της στρατηγικής της για ένα εργασιακό περιβάλλον υψηλής ποιότητας.

Τι είναι το Great Place To Work

Το Great Place To Work είναι ο παγκόσμιος ηγέτης στην έρευνα και αξιολόγηση της εργασιακής κουλτούρας. Από το 1992 έχει συλλέξει δεδομένα από περισσότερους από 100 εκατομμύρια εργαζομένους διεθνώς, ορίζοντας τι σημαίνει να εργάζεσαι σε έναν εξαιρετικό οργανισμό: εμπιστοσύνη. Αναγνωρίζει και πιστοποιεί εταιρείες σε περισσότερες από 60 χώρες, συμπεριλαμβανομένων των Fortune World’s Best Workplaces.

Όσον αφορά στη λίστα «Best Small & Medium Workplaces in Europe 2025», καταρτίστηκε από τον οργανισμό με βάση την ανάλυση προγραμμάτων εργασιακής κουλτούρας και τις απαντήσεις άνω του 1,5 εκατομμυρίου εργαζομένων από 23 χώρες. Για να ενταχθεί μια εταιρεία στη λίστα, πρέπει να είναι «Great Place To Work Certified», να απασχολεί από 50 έως 499 εργαζομένους στην Ευρώπη και να έχει ήδη αναγνωριστεί σε μία ή περισσότερες εθνικές λίστες Best Workplaces.